Νέα Κόλπα! Αλλάζουν και πάλι το μισθολόγιο στο Δημόσιο – Μπόνους για «καλούς», στασιμότητα για ανεπαρκείς…
Σε νέες αλλαγές στο μισθολόγιο στο Δημόσιο φαίνεται πως προσανατολίζεται η κυβέρνηση με στόχο οι αμοιβές να διαφοροποιούνται ανάλογα με τις ιδιαίτερες δεξιότητες, την αποδοτικότητα και την παραγωγικότητα των δημοσίων υπαλλήλων! Το νέο μοντέλο αμοιβών θα προβλέπει «μπόνους» για όσους επιτύχουν τους στόχους, ταχύτερη μισθολογική εξέλιξη για τους «καλούς» και στασιμότητα για τους ανεπαρκείς. Οι αλλαγές αυτές αποτυπώνονται, σε γενικές γραμμές, στο σχέδιο “Ελλάδα 2.0” που θα υποβληθεί προς […]
Όλο το άρθρο