ΔΩΡΕΑΝ LIVE WEBINAR AΣΕΠ- Γραπτοί διαγωνισμοί και καριέρα στο Δημόσιο

ΔΩΡΕΑΝ LIVE WEBINAR AΣΕΠ- Γραπτοί διαγωνισμοί και καριέρα στο Δημόσιο

ΔΩΡΕΑΝ LIVE WEBINAR AΣΕΠ- Γραπτοί διαγωνισμοί και καριέρα στο Δημόσιο Το σύνολο των προσλήψεων στο Ελληνικό Δημόσιο (Νόμος ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 4765 ΦΕΚ A’ 6/15.01.2021) από εδώ και στο εξής θα πραγματοποιείται μέσω Γραπτού Διαγωνισμού του ΑΣΕΠ. Στο πλαίσιο του καταιγισμού αντιφατικών δημοσιεύσεων, δημιουργείται η ανάγκη συντεταγμένης και συγκεκριμένης πληροφόρησης η οποία αφορά τους χιλιάδες ενδιαφερόμενους […]

Όλο το άρθρο
Τετραπλασιάστηκαν οι αναφορές για διαφθορά στην ΕΛ.ΑΣ. και στο Δημόσιο

Τετραπλασιάστηκαν οι αναφορές για διαφθορά στην ΕΛ.ΑΣ. και στο Δημόσιο

«Το Βήμα» αποκαλύπτει την τελευταία έκθεση των «αδιάφθορων» της Αστυνομίας – Τετραπλασιάστηκαν οι αναφορές για τις υπηρεσίες υγείας, εκατοντάδες ελεγχόμενοι αστυνομικοί για συμμετοχή σε εγκληματικές οργανώσεις και δωροληψίες Τετραπλασιάστηκαν σχεδόν οι υποθέσεις διαφθοράς στον χώρο της υγείας που ερεύνησε η αρμόδια ελεγκτική υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ. το 2021! Τους τελευταίους μήνες οι επονομαζόμενοι «αδιάφθοροι» της ΕΛ.ΑΣ. […]

Όλο το άρθρο
Μισθοί στο δημόσιο: Τι αλλάζει με το «τέλος» της Εισφοράς Αλληλεγγύης (παραδείγματα)

Μισθοί στο δημόσιο: Τι αλλάζει με το «τέλος» της Εισφοράς Αλληλεγγύης (παραδείγματα)

Η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, σημαίνει ότι χιλιάδες υπάλληλοι που εργάζονται στο δημόσιο και οι συνταξιούχοι θα δουν αύξηση στις αποδοχές τους που ξεκινούν από 22 ευρώ και ξεπερνούν ακόμη και τα 676 ευρώ το χρόνο για συγκεκριμένες κατηγορίες δημοσίων λειτουργών. Βέβαια, για να εφαρμοστεί η κατάργηση απαιτεί δημοσιονομικό χώρο της τάξεως των 700-800 εκατ. […]

Όλο το άρθρο
Νέα Κόλπα! Αλλάζουν και πάλι το μισθολόγιο στο Δημόσιο – Μπόνους για «καλούς», στασιμότητα για ανεπαρκείς...

Νέα Κόλπα! Αλλάζουν και πάλι το μισθολόγιο στο Δημόσιο – Μπόνους για «καλούς», στασιμότητα για ανεπαρκείς…

Σε νέες αλλαγές στο μισθολόγιο στο Δημόσιο φαίνεται πως προσανατολίζεται η κυβέρνηση με στόχο οι αμοιβές να διαφοροποιούνται ανάλογα με τις ιδιαίτερες δεξιότητες, την αποδοτικότητα και την παραγωγικότητα των δημοσίων υπαλλήλων! Το νέο μοντέλο αμοιβών θα προβλέπει «μπόνους» για όσους επιτύχουν τους στόχους, ταχύτερη μισθολογική εξέλιξη για τους «καλούς» και στασιμότητα για τους ανεπαρκείς. Οι αλλαγές αυτές αποτυπώνονται, σε γενικές γραμμές, στο σχέδιο “Ελλάδα 2.0” που θα υποβληθεί προς […]

Όλο το άρθρο
Ο Βορίδης προαναγγέλλει μπόνους και ποινές(;) σε δημόσιους υπαλλήλους!

Ο Βορίδης προαναγγέλλει μπόνους και ποινές(;) σε δημόσιους υπαλλήλους!

Στο άμεσο μέλλον θα αναληφθούν πρωτοβουλίες, εξήγγειλε ο υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης ώστε να δημιουργηθεί ένας μηχανισμός επιβράβευσης των δημοσίων υπαλλήλων προκειμένου «να εμπεδωθεί μια κουλτούρα αξιοκρατίας στη Δημόσια Διοίκηση και όχι εξισωτισμού, η οποία αυτή τη στιγμή είναι η κρατούσα». Ο υπουργός μιλώντας την Τετάρτη 3 Φεβρουαρίου στην τηλεόραση του OPEN προανήγγειλλε ουσιαστικά «μπόνους» […]

Όλο το άρθρο
Λιπάσματα: Η Εθνική Τράπεζα ζητά 49.000.000 ευρώ από Δήμο Κερατσινίου-Δραπετσώνας!

Λιπάσματα: Η Εθνική Τράπεζα ζητά 49.000.000 ευρώ από Δήμο Κερατσινίου-Δραπετσώνας!

Λιπάσματα Δραπετσώνας: Αγωγή σε βάρος της Δημοτικής Αρχής Κερατσινίου-Δραπετσώνας, της Περιφέρειας Αττικής και του Ελληνικού Δημοσίου, μέσω της οποίας αξιώνει το διόλου ευκαταφρόνητο ποσό των 49.400,000€ κατέθεσε η Εθνική Τράπεζα με αφορμή τη θέσπιση της αλλαγής των χρήσεων γης στο χώρο των Λιπασμάτων που πραγματοποιήθηκε με το νόμο 4342/2015. Σύμφωνα με τη Δημοτική Αρχή Κερατσινίου […]

Όλο το άρθρο